社会保障工作
发布日期：2025年06月03日
近年来，我县紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，大力宣传和推进新行社会保障法律法规，积极创新工作措施，围绕统筹城乡、巩固和发展大社保体系建设，进一步扩大社会保险覆盖面，提高社会保障水平，加强社会保险业务基础管理，各项工作快速平稳推进。
一是落实基本养老保险全覆盖政策。全面推进贫困人口参加城乡居民基本养老保险冲刺清零行动，按照“四不摘”要求，靠实挂牌督战责任，加强与扶贫、公安等部门信息共享，不断进行比对核实，为50450名“五类”困难人员落实城乡居民养老保险政府代缴政策，其中建档立卡贫困户40340人;为18403名“五类” 困难人员按月发放养老保险待遇，其中建档立卡贫困户11590人。切实做到做到动态管理，应保尽保、应代尽代、应发尽发。
二是落实养老保险提标政策。在全市率先建立确定了城乡居民基本养老保险缴费和待遇正常增长机制，增加2500和3000元两个缴费档次，提高县级补贴标准，为60岁以上待遇领取人员人均月增加2元县级基础养老金。2020 年调整的中央基础养老金参数已在系统中配置到位，10月底将一次性补发到位。
三是落实失业保险援企稳岗政策。充分发挥失业保险基金防失业、促就业的功能，大力推进“畅通领，安全办”。为全县符合稳岗返还条件的46家企业返还失业金48.87万元，为1户经营困难且恢复有望企业返还失业金15.01万元;为1270名失业人员发放失业补助金1389888元，发放失业金321人次48.01万元，发放失业临时性价格补贴312人次13856元。同时，大力开展企业职工岗位技能提升行动，支持复工复产企业开展职工参加岗前培训、安全技能培训和转岗培训，拨付企业职工技能培训补助资金223万元。
四是落实阶段性减免缓缴社会保险费政策。分三批对130户符合阶段性减免企业社会保险费的单位进行划型，为130户企业完成社保费核定，共减免三项社会保险费702万元。为61个建筑项目减免工伤保险费65404元。
五是深入推进社保制度改革。持续推进机关事业单位养老保险改革，完成机关事业单位退休“中人”待遇对比实发541人。社保经办全面落实“三个取消”。截止目前，通过系统发放机关事业单位、企业职工、城乡居民养老保险待遇1.9亿元。
六是创新开展“不见面”经办服务。疫情发生后，及时通过门户网站、“泾川人社”微信公众号等平台公布各险种办理流程、缴费核定、关系转移、待遇申领等业务，通过线上、线下或电话预约等“不见面”方式办理各类事项628件，确保社保服务不间断。
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